32 ord, der kan ændre dit liv

Vi har alle måder af test muligheder for at indtaste vores liv. Nogle af os bare dykke til højre i baseret på følelse, andre gå lige ind i hvad de ved, er lige ved en mavefornemmelse eller intuition. Og hvis det ikke er mavefornemmelse eller følelser, der er de muligheder, det er den logiske sind at overtale os til at ignorere disse følelser og følelser og teste det med vores virkelighed i grunden.

De fleste af os har ikke en forudbestemt strategi for afprøvning muligheder, eller endog mere generelt til at teste handlinger vi tager og valg vi foretager i vores liv.

Der er en lettere måde at bestemme, hvis vores valg, vi foretager og de muligheder, vi modtager ‘bestå testen’. Denne enkle 32 ord erklæring af forretningsetik blev først oprettet i 1930-erne og bruges til at vende en nødlidende virksomhed. Disse fire spørgsmål blev anvendt af hver medarbejder til hver og hver detalje af virksomhedens arbejdsgange. Denne lille liste af fire spørgsmål fra Rotary International, en humanitær business organisation, er mest udbredte udskrives, oversat og gengivet stykke af forretningsetik i dag:

“Af de ting, vi siger, mener eller gør:

1. er det sandheden?

2. er det FAIR for alle involverede?

3. vil det skabe GOODWILL og bedre VENSKABER?

4. vil det være BENEFICIAL for alle involverede?”

Hvis vi bygget virksomheder og vores liv baseret på disse meget enkle 4 spørgsmål ville vi kommer fra et sted helt modsat af konkurrencedygtige sindet og den manglende mentalitet. Som du kan se, beder disse spørgsmål dig om at vælge hvad der er sandt, fair og godt, at træffe valg, der kan opbygge venskaber og goodwill. Det hjælper os til at se hvordan de valg vi foretager kan være gavnligt for alle involverede.

På grund af vores samfundsmæssige indflydelse er vi oftest tilbøjelige til at foretage valg og handling baseret på en konkurrencedygtig sind. Dette kommer fra perspektivet af manglende, knaphed, og i sidste ende grådighed.

Enhver lejlighed baseret på modellen for konkurrence og manglende vil simpelthen ikke bestå prøven. Konkurrencen fremmer stridigheder. Det er indbegrebet vinde ét sted, at tage det væk fra alle de andre mennesker, der ønsker det. Det vildleder folk til at tro der er kun én chance for succes, når i virkeligheden der er masser for alle.

Den konkurrencedygtige model tilskynder folk til at stole på en kilde uden for sig selv at give dem, hvad de har brug for. Dette benægter styrken af deres egen evne til at skabe, hvad de ønsker. Denne snævre fokus viser de vælger at se bort fra muligheden for at skabe denne mulighed i deres eget liv, i stedet for at forsøge at vinde spot fra millioner af andre.

Denne enkle test teknik tager os helt ud af konkurrencedygtige sindet af grådighed, knaphed og mangler. Det viser vores tanker og valg mod den positive, at indse, der er muligheder vi kan tage, der kan give øge for alle parter.

Jeg inviterer dig til at bruge disse spørgsmål til at teste dine handlinger og muligheder i dit liv. Hvis du søger lejlighed, kan disse spørgsmål hjælpe dig med at se tingene på en anden måde. Ved at gøre dette, kan måske du finde, lejlighed i dit liv, som virkelig kan du drage fordel af verden, samtidig med at den nåede uanset hvad dine drømme, mål, og begær er.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *